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Bringen Sie sich auf den neuesten Stand der Rechtsprechung

Arbeitsrecht ist Rechtsprechungsrecht und unterliegt daher einem stetigen Wandel. Es reicht nicht aus, die Grundlagen zu kennen. Regelmäßige Fortbildung ist ein Muss für alle Personalverantwortlichen und die Basis eines erfolgreichen Personalmanagements. Nur mit aktuellem Fachwissen können Personalentscheidungen richtig getroffen werden, um in möglichen Arbeitsgerichtsprozessen der Gegenseite das Obsiegen zu erschweren. Bilden Sie sich anhand aktueller Fälle aus der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts fort und diskutieren Sie diese in professioneller Runde mit Kollegen/-innen aus der Branche!

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte hier der PDF-Datei.